A inclusão de pessoas neurodivergentes — como aquelas com autismo, TDAH e dislexia — no mercado de trabalho não é apenas uma pauta social, é uma estratégia de inovação. 

Esses profissionais têm muito a contribuir com suas formas únicas de pensar, resolver problemas e se relacionar com o mundo. 
No entanto, muitas empresas ainda não sabem como acolher, desenvolver e potencializar esses talentos.

Por isso, o Grupo Conecta RH, dia 08/08 às 15h, traz a especialista em etiqueta corporativa e inclusão Gleice Nazario, para uma palestra esclarecedora e provocativa sobre:
Neurodiversidade nas Empresas: Incluir é Inovar

- Por que a diversidade neurológica amplia a inovação?
- Como preparar o ambiente organizacional para acolher pessoas neurodivergentes?
- Quais são os principais mitos e verdades sobre TDAH, autismo e dislexia no contexto profissional?

Boas práticas e políticas de inclusão que geram resultados

Se você é gestor(a), profissional de RH, psicólogo(a) organizacional ou empresário(a), este evento é pra você!

Vamos descomplicar o tema, apresentar soluções práticas e mostrar como a inclusão é um catalisador de performance e transformação cultural.

Público-alvo: RHs, lideranças, empresários e profissionais interessados em criar ambientes corporativos mais inclusivos e humanos.

E para o nosso tradicional café colaborativo: Não se esqueça de trazer um lanchinho para compartilhar com o grupo! Será um momento leve para conexão, networking e trocas riquíssimas.

Incluir é respeitar. Incluir é transformar. Incluir é inovar.

Vamos juntos abrir espaço para um mercado de trabalho mais diverso, produtivo e inteligente!

*OBS: estacionamento local tem poucas vagas, chegue com antecedência*

Regras de Ingressos:
- Promocional: pode ser comprado por qualquer pessoa. Meia entrada não se aplica a preços promocionais (Art. 1º Lei 12.933, de 26/112013).